Rekruttering, fastholdelse, trivsel og transitioner

Faldende søgning til professionsuddannelserne, høje frafaldstal og færdiguddannede, der fravælger et job inden for deres profession, er en udfordring for flere professionsuddannelser. Derfor forsker vi i unges uddannelsesvalg, deres trivsel i uddannelsesforløbet, og deres oplevelser af transitionen fra uddannelse til job.

Udvalgte projekter og aktiviteter

studerende på Campus N

Frafald blandt studerende med HF-baggrund

I samarbejde med med ni VUC’er i Region Midtjylland har vi undersøgt, hvorfor studerende med HF-baggrund har større frafaldsrisiko på VIAs uddannelser sammenlignet med studerende med andet adgangsgrundlag.

Undersøgelsen finder, at studerende med HF-baggrund i højere grad kommer med personlige udfordringer, hvilket sammen med udfordringer med social og faglig tilknytning til uddannelsen kan bidrage til frafald.

Læs mere om undersøgelsens fund her.

Kontaktperson:
Forskningsleder Kaare Aaagaard, kaag@via.dk

 

via horsens studiemiljoe

Trivsel i studiegrupper

Vi undersøger de studerendes perspektiver på, hvad der skaber velfungerende studiegrupper, hvori de studerende trives. Undersøgelsens fokus er på, hvordan de studerende oplever forskellige faser i et studiegruppeforløb.

Se undersøgelsens resultater i rapporten her. 





Kontaktperson:
Forskningsleder Johanne Grøndahl Glavind, jggl@via.dk

Sygeplejerske og patient

Rekruttering og fastholdelse i sygeplejerskeuddannelse- og profession

Med fokus på sygeplejerskefaget undersøger vi i ReTurn-projektet studerende og nyuddannede sygeplejerskers uddannelsesvalg og deres syn på fremtiden i faget.
Forskningsprojektet sætter tillige fokus på, hvilken betydning sundhedsmæssige krisesituationer som COVID-19 har for rekruttering og fastholdelse af nyuddannede sygeplejersker.

Læs mere om projektet og dets publikationer her. 

Kontaktperson:
Forskningsleder Vibeke Røn Noer, vino@via.dk